[Paca] Business Developer (H/F) [Paca] Business Developer (H/F) …

Meritis
in Marseille, Provence-Alpes-Cote d'Azur, France
Permanent, Full time
Last application, 16 May 19
Competitive
Meritis
in Marseille, Provence-Alpes-Cote d'Azur, France
Permanent, Full time
Last application, 16 May 19
Competitive
[Paca] Business Developer (H/F)
Vos points forts

#Recrutement #Management #Relationnel

Ce poste est-il fait pour vous ?
  • Diplômé(e) d'un Bac +5 Ecole d'ingénieur/Ecole de commerce ou équivalent, vous rêvez d'intégrer LA Best Work Place !
  • Vous avez l'état d'esprit d'un entrepreneur : votre ambition est d'être capable de développer et de piloter un business from scratch.
  • Vous êtes dynamique, tenace, investi(e) et possédez une intelligence relationnelle.

Vous êtes prêt(e) à rejoindre la Meriteam !

Contexte

Dans le cadre de notre accroissement d'activité à Aix-en-Provence (13), nous recherchons activement de nouveaux Business Developers pour continuer de faire grandir Meritis !

Prêt(e) à démarrer de nouveaux challenges dans une structure où il fait bon vivre ?

Poste en détail

Vos missions au quotidien ?

1. Management des consultants de votre périmètre

Votre réussite repose sur une gestion proactive des missions de vos consultants :
  • Suivi régulier des consultants (au minimum une rencontre mensuelle) ;
  • Organisation des points de mission trimestriels avec les clients et les consultants ;
  • Gestion des situations complexes.


2. Business Development

Votre objectif est de faire évoluer le portefeuille client (existant et/ou nouveau) tout en maintenant un très haut niveau de qualité d'intervention :
  • Prospection téléphonique et RDV Clients (présence terrain importante) ;
  • Recueil et analyse des besoins clients ;
  • Construction des réponses aux Appels d'Offres.


3. Développement de l'expertise digitale

En collaboration avec le Responsable de la Transformation Digitale, vous participez au développement des communautés d'expertises (Intelligence artificielle, Big Data, DevOps etc.) et à la promotion auprès des clients :
  • Prospection des périmètres innovants ;
  • Participation à des événements (salons, conférences).


4. Recrutement des futurs consultants

En collaboration étroite avec l'équipe de recruteurs, vous recrutez les futurs consultants :
  • Evaluation technique et fonctionnelle des candidats ;
  • Identification des projets cibles ;
  • Choix du type de recrutement proposé au candidat ;
  • Organisation et participation aux entretiens clients.


5. Négociation commerciale et salariale

Votre succès passe en partie par la réussite de nombreuses négociations qui marquent votre quotidien :
  • Négociation commerciale : tarif, date de démarrage et autres modalités contractuelles ;
  • Négociation salariale : rémunération, date de démarrage et autres modalités.


Vos perspectives d'évolution ?

L'objectif, est qu'au bout de quelques années d'expérience, vous évoluez sur un poste de Business Unit Manager avec deux nouvelles responsabilités : l'encadrement de commerciaux et le pilotage financier d'un business unit.

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