Leader Technique Full Stack H/F

  • Competitive
  • Nantes, Pays de la Loire, France
  • Permanent, Full time
  • Sodifrance
  • 20 May 19

Leader Technique Full Stack H/F

Description du poste

Intégré(e) à notre Centre de Service, et plus spécialement à une équipe de 15 personnes, vous serez garant(e) de la qualité de l'ensemble des développements Front-End.
Vous interviendrez sur des missions de conseil et d'accompagnement des évolutions structurantes de nos clients qui nécessitent expertise, prise de recul, et capacité à motiver le changement.
Vous serez en charge :
• De la conduite d'études (analyse et choix de solutions ou d'orientations techniques)
• Du support au développement sur le code, les tests unitaires, l'intégration dans l'environnement cible
• De la montée en compétences des équipes de développement, en transmettant les bonnes pratiques
• De la qualité et de l'amélioration continue du Centre de Service
• De réaliser des audits de code et d'architectures et/ou de performance
Les projets sont pour la plupart menés de manière itérative et basés sur les environnements techniques suivants : Angular, ReactJS, NodeJS, WS REST, Spring Boot, Hibernate, Java 8, Heroku, MongoDB, Git

Qualifications

Au-delà de l'expérience, nous souhaitons intégrer des développeurs(es) passionné(es), en veille permanente sur les technologies récentes et qui aiment partager leur savoir et confronter leurs idées.
L'esprit d'équipe et le sens du service, sont également des atouts indispensables pour évoluer au sein de notre structure.
Vous êtes convaincu(e) que Partage, Respect et Entraide sont le socle d'une équipe soudée et performante ! Rejoignez-nous et construisons ensemble nos équipes de demain.

Informations complémentaires

Nos valeurs ? Sodifrance est une ESN qui place ses collaborateurs au cœur des stratégies, où la dimension humaine est très forte.
Tout commence par une bonne intégration grâce à une journée d'accueil, puis un suivi individualisé de chaque collaborateur.
Le dialogue et les échanges entre les collaborateurs sont encouragés au travers d'un réseau social d'entreprise et de communautés techniques dynamiques (organisation de « technical lunch » et « coding dojo » hebdomadaires, participation régulière à des concours de programmation type Hash Code...).
Dès son arrivée chaque collaborateur se voit désigner un parrain qui l'accompagnera tout au long de son parcours professionnel et qui garantira une bonne intégration et un bon suivi dans l'entreprise.
Nous avons également une politique de formation volontariste permettant à nos collaborateurs de maintenir un niveau opérationnel sur les technologies les plus récentes.
Ce que vous pouvez attendre de nous ?
Nous encourageons nos collaborateurs :

  • à développer un esprit d'équipe fort destiné à développer la responsabilité et la complémentarité
  • à participer activement à l'animation des différentes communautés techniques en place chez Sodifrance
Sodifrance sait proposer aux collaborateurs des parcours d'évolutions de carrière diversifiés (expertise technique, gestion de projet, consulting) en phase avec vos attentes et les besoins de nos clients.

Vous cherchez une entreprise à taille humaine qui investit dans ses salariés à long terme ?

Nous cherchons de nouveaux talents .

[Créons de la valeur ensemble !]