Alternant(e) - HR Business Partner Junior H/F

Placé(e) sous la responsabilité du HR Business Partner et en collaboration étroite avec l'ensemble de l'équipe, vous occuperez un poste opérationnel vous permettant de rapidement monter en compétences.

Missions :

• Support au HR Business Partner (dossiers RH, carrière, développement)
• Interlocuteur privilégié(e) d'une population dédiée, vous êtes le responsable de la gestion quotidienne de cette population en lien avec le management
• Participer au déploiement des actions de développement RH (assurer le suivi de la campagne d'entretiens annuels de performance, objectifs, entretiens professionnels)
• Créer des supports de communication internes concernant les thématiques et les sujets d'actualité de l'équipe RH
• Participer au déploiement des projets RH internes (People Review...)

Profil

• Vous êtes en cours d'obtention d'un Master 2 (école de commerce, ressources humaines ou équivalent universitaire)
• Vous avez idéalement une première expérience en entreprise ou en cabinet sur un poste similaire.
• Vous êtes rigoureux, capacité d'analyse et de synthèse
• Vous êtes dynamique, proactif(ve), vous avez le sens du service et du résultat.
• Vous faites également preuve de capacité d'analyse, d'adaptation et aimez le travail en équipe.

Date de début du contrat : Septembre 2022
Durée : 12 mois