Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Commercial / Relations Clients

Intitulé du poste

Consultant entreprise de plus de 500 salariés en santé et prévoyance H/F

Type de contrat

CDI

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Cadre

Missions

Crédit Agricole Assurances propose aux entreprises une offre complète d'assurances collectives. Notre volonté, c'est d'être à l'écoute de nos clients et de nos réseaux de distribution. Notre méthode : une organisation souple et agile pour répondre le plus efficacement possible à leurs besoins.

Le pôle ETI, qui comprend 7 collaborateurs, a pour objectif d'aider au développement commercial des ETI en proposant une approche conseil à nos prospects et clients recherche actuellement un consultant pour venir renforcer l'équipe.

Et concrètement ,de quoi s'agit-il sur le terrain ?

• Réflexion sur le développement de solution innovante.
• Audit régimes et tarification en binôme avec l'équipe souscription :
  • Etude de la qualité des garanties
  • Etudes financières (calcul de budget, d'impact d'évolution tarifaire...)
  • Etudes juridiques (mise en perspective des régimes au regard des évolutions réglementaires...)
  • Analyse de compte de résultat et tarification
• Mise à jour et développement de nos outils techniques destinés aux audit des régimes santé et prévoyance
• Accompagnement du réseau commercial :
  • Rendez-vous de prospection (avec comme interlocuteur DG/ DAF/DRH) avec un apport d'expertise de haut niveau.
  • négociations syndicales lors de restitution d'appel d'offre ou de présentation de renouvellement
  • déploiement des régimes santé et prévoyance.
  • Suivi et analyse du développement commercial sur les ETI
  • Réflexion stratégique dans le développement

Des déplacements sur toute la France sont à prévoir.

Vos avantages:

• Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.
• Des opportunités professionnelles dans l'ensemble du Groupe Crédit Agricole.
• Télétravail : forfait de 82 jours à poser de façon flexible, soit 40 % d'un temps plein annuel.
• 34 congés payés + 12 RTT.
• Rémunérations fixe et variable individuelle.
• Intéressement et épargne salariale avec abondement.
• Mutuelle prise en charge à 76 %, épargne retraite supplémentaire.
• Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps.
• Forfait mobilité durable de 600 à 700 euros par an.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France

Ville

PARIS

Télétravail

hybride

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

BAC+5 université ou école de commerce

Niveau d'expérience minimum

3 - 5 ans

Expérience

Première expérience en tarification/ pilotage en santé prévoyance ou de consultant au sein d'un cabinet de conseil.

Compétences recherchées

• Avoir le sens du résultat
• Communiquer avec aisance à l'écrit
• Communiquer avec aisance à l'oral
• Négocier et convaincre
• Proposer des initiatives ou des solutions
• Tenacité et Rigueur

Outils informatiques

Excel / PowerPoint / Word