Description de l'entreprise

Fondé en France, Talan est aujourd'hui un groupe international qui accompagne ses clients dans leur transformation Data & IA, de bout en bout, en combinant conseil en management et expertise technologique.

Avec plus de 6000 collaborateurs sur 5 continents, nous accélérons les transformations de nos clients à travers des partenariats de long terme, en créant un impact mesurable et durable.

Notre proposition de valeur repose sur un écosystème d'innovation structuré : 2 500 experts Data & IA, des solutions propriétaires construites sur des modèles avancés et un laboratoire de recherche appliquée, de développement expérimental et d'innovation.

Nous traduisons l'innovation technologique en avantage concurrentiel depuis plus de 20 ans dans des secteurs stratégiques : banques et services financiers, énergie, transport et mobilité, luxe et distribution, santé.

Porté par sa promesse de Positive Innovation, Talan s'impose comme un acteur de référence pour répondre à la complexité croissante des environnements économiques, technologiques et réglementaires.

www.talan.com

Description du poste

Vous rejoignez notre entité de conseil Digital Impulse et contribuez au développement de l'équipe Technology Modernization (CTO Advisory) dont l'offre s'articule autour de la modernisation technologique de nos clients.

En tant que Senior Manager - Chef de Projet Infrastructure , vous :

• Accompagnez les programmes de modernisation technologique, définition d'architecture cible, définition de stratégies d'hébergement, consolidation de datacenter et gestion de la dette technique et modernisation.
• Maîtrisez les enjeux de résilience et de sécurité (réseau, IAM).
• Une expérience sur un projet de décommissionnement Mainframe serait un plus.
• Encadrez une équipe de consultants
• Développez notre portefeuille d'offres

#TalanFrance #LI-VS1

Qualifications

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous disposez d'une expérience de 9 ans minimum dans le conseil aux DSI au sein d'un cabinet, SSII ou Cloud Provider.
• Vous disposez d'une bonne maitrise des problématiques d'infrastructure,
• Vous souhaitez contribuer activement à l'animation du collectif autour de projets internes.

Informations supplémentaires

En nous rejoignant vous bénéficierez

• D'un parcours Onboarding sur mesure, et, de qualité
• Des formations spécifiques au métier de consultant,
• D'une trajectoire de carrière définie,
• D'une aventure intrapreneuriale, et épanouissante.

Nos valeurs

• Engagement,
• Respect,
• Partage,
• Esprit d'équipe,
• Optimisme.

Talan est une entreprise responsable , reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité . Nous sommes une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la Diversité en entreprise

Retrouvez nos engagements RSE ici et nos actions en faveur de la diversité ici

Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

Notre process de Recrutement

• 1ère étape : avec nos chargées de recrutement : Faisons connaissance !
• 2ème étape : avec nos consultants : Rencontrez et échangez avec vos futurs co-équipiers !
• 3ème étape : avec nos Directeurs/Partners : Discussion ouverte autour de votre proposition !

Nous vous proposons des échanges informels avec nos consultants tout au long du processus !

Nos avantages

• Locaux dans le cœur du 16ème arrondissement de Paris
• Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine, prime d'équipement de 100 €
• Actionnariat salarié
• Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l'entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)
• Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).
• Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
• Mobilité en France et à l'étranger
• Mutuelle prise en charge à partir de 80%
• Primes de cooptation allant de 500 à 4000€ selon le profil

#TalanFrance