Description du poste




Type de métier



Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Gestion des opérations




Intitulé du poste



Chef de projets transverse Cash Management Operation and Execution Projects H/F




Type de contrat



CDI




Poste avec management



Non




Cadre / Non Cadre



Cadre




Missions



La direction
Transaction Banking Services (TBS) assure la responsabilité mondiale de la gestion des moyens informatiques et des opérations dédiés au Cash Management, aux Receivables et au Supply Chain Finance.



TBS a pour missions :

- d'assurer le traitement des opérations de la Banque, de leur initialisation par les Front Offices jusqu'à leur comptabilisation dans ses livres et de leur correct contrôle ;

- de piloter les projets informatiques nécessaires au développement de l'offre de services Cash Management, Receivables et Supply Chain Finance.



TBS est composé de 3 pôles:



- Cash Management Services (
CMS ) ;

- Receivables and Supply Chain Services (
SCS ) ;

- COO & Change Management (
MCM ).



Vous intégrerez le pôle
Cash Management Services (CMS) , qui regroupe les équipes opérationnelles et les équipes IT autour de la chaine du cash management en mode « produit intégré » afin de piloter au plus proche la qualité de la prestation rendue. CMS constitue au niveau mondial une base solide et pérenne d'expertise et d'excellence opérationnelle sur le Cash Management, axée sur une amélioration continue de l'alliage Qualité-Sécurité-Productivité. Nos clients sont des corporates Large Cap et Mid Cap de toutes nationalités, des banques et institutions financières externes ainsi que les banques et filiales du Groupe.



Les équipes IT assurent la gestion de notre parc applicatif et la mise en place de nos outils cibles définis dans le cadre du Programme de Transformation du Cash Management Transformation, projet stratégique de CACIB.



Au sein du Cash Management Services (CMS), vous rejoindrez le service CPM qui assure la gestion des projets opérationnels de CMS, notamment le programme Cash Management Transformation (CMTP) visant à transformer en profondeur l'organisation et les systèmes afin de supporter le développement de l'offre de Cash Management auprès de la clientèle de grandes entreprises de CACIB.



En tant que Product Owner dans la Tribe Reporting, Monitoring et Data au sein de l'équipe Operation and Execution Project, vous jouerez un rôle majeur dans le cadre du déploiement des projets liés aux évolutions de la chaine de valeur,et vous aurez pour principales missions :




Compléments




- Gérer le product backlog



Créer les expressions de besoin



Maintenir la backlog à jour et ordonnée par valeur



Affiner et détailler les éléments de la backlog




- Vision produit



Définir et communiquer la vision du produit



Etablir la roadmap produit



Aligner les objectifs business avec les développements




- Collaborer avec l'équipe



Clarifier les exigences et critères d'acceptation



Être disponible pour répondre aux questions



Valider les incréments produits



Participer aux cérémonies agiles




- Interface avec les parties prenantes



Recueillir les besoins des utilisateurs/clients (experts de la banque et tout département (Back office, Middle office, départements métiers, IT) impliqué dans le programme en tant que fournisseur d'exigences métier



Communiquer l'avancement aux différentes parties



Gérer les attentes et négocier les priorités



Désigner et optimiser les process opérationnels cibles




- Décisions stratégiques



Arbitrer sur le périmètre fonctionnel



Participer à la décision du contenu de chaque sprint



Dire « non » quand c'est nécessaire pour protéger la valeur.




- Remonter les indicateurs au responsable CPM




Localisation du poste




Zone géographique



Europe, France, Ile-de-France, 78 - Yvelines




Ville



Saint-Quentin-en-Yvelines




Télétravail



hybride




Critères candidat




Niveau d'études minimum



Bac + 5 / M2 et plus




Formation / Spécialisation



Formation / Spécialisation : École de commerce, Université, Gestion, Banque Assurance, Finance, Back-Office, Middle-Office




Niveau d'expérience minimum



6 - 10 ans




Expérience



6-10 ans avec expérience dans l'industrie du Cash Management




Compétences recherchées




Compétences clés recherchées :



- Expertise produits recherchées : messages de paiement,



- Bonne compréhension de l'architecture du produit et des composants de l'infrastructure




Aptitudes et compétences :



- Gestion de projet



- Approche structurée dans la résolution des problèmes



- Aisance dans la communication



- Modèle opérationnel Cash Management Front to Back, et avec l'écosystème bancaire, Chaine de valeur et process Cash Management



- Coordination de plusieurs équipes transverses



- Capacités à évoluer dans un environnement international, multi culturel




Outils informatiques



- Bonne connaissance du Pack office



- visio




Langues



Anglais opérationnel