• Competitive
  • Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Germany
  • Permanent, Full time
  • HSBC Deutschland
  • 2019-07-23
Wenn Sie bei Ihrem nächsten Arbeitgeber scheinbar Unvereinbares miteinander vereinen möchten, heißen wir Sie bei HSBC herzlich willkommen. Internationalität und lokale Verbundenheit, Familie und Karriere, Sicherheit und Chancenvielfalt sind bei uns keine Widersprüche, sondern gelebte Wertevielfalt, zu der wir uns bekennen. Deshalb fühlen sich nicht nur die Kunden bei uns wohl, sondern auch unsere Mitarbeiter.

In unserem Haus in Düsseldorf suchen wir für unseren Bereich Global Trade & Receivables Finance (GTRF) baldmöglichst für die Position

Head of GTRF Transaction Services - Receivables Finance (m/w/d)

IHR AUFGABENBEREICH
  • Leitung des Geschäftsbereichs Receivables Finance
  • Vertretung des Receivables Finance-Geschäfts innerhalb von GTRF sowie bei den relevanten Stakeholdern der HSBC und allen Kundensegmenten
  • Weiterentwicklung des Geschäftsmodells hinsichtlich technischer, regulatorischer und kommerzieller Anforderungen
  • Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation in enger Abstimmung mit dem GTRF-Führungsteam
  • Leitende Funktion bei der Planung und der Umsetzung von internen Projekten, insbesondere zur Vorbereitung auf Digitalisierungs- und Automatisierungsthemen (Trade Transformation)
  • Unterstützung der Wachstumsinitiative, bei der RF eine wesentliche Rolle einnimmt
  • Enge Zusammenarbeit mit relevanten Geschäftsbereichen zu allen operativen und strategischen Themen
  • Verantwortlichkeit für die Abwicklung des laufenden Tagesgeschäfts ("End to end")


UND DAS BRINGEN SIE MIT
  • ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften und/oder eine erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung
  • langjährige Erfahrung im Firmenkundengeschäft und im Forderungsfinanzierungsgeschäft
  • Kenntnis des deutschen Forderungsmarkets und der verschiedenen Geschäftsmodelle
  • Erfahrung in der Weiterentwicklung von Geschäftsmodellen (insb. hinsichtlich technischer, regulatorischer und kommerzieller Anforderungen)
  • Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • eine selbstständige, verantwortungsbewusste, flexible und sorgfältige Arbeitsweise
  • einen ergebnisorientierten Arbeitsstil
  • eine hohe Sozialkompetenz
  • sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil


UND DAS BIETEN WIR
  • attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge
  • sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Weiterbildungsprogramme
  • Internationale Ausrichtung durch das globale Netzwerk der HSBC-Gruppe
  • Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, wie Kinderbetreuungsmöglichkeiten in drei Betriebskindergärten und Sabbaticals
  • Flexible Arbeitszeitmodelle mit Home Office und Teilzeitmöglichkeiten
  • Vergünstigungen, wie das Firmenticket und das Betriebsrestaurant