For Recruiters

(Assistant Vice President) Global Financial Crime Operations Steering (m/w/d)

Deutsche Bank AG
Frankfurt am Main, Germany
Posted 6 days ago In-Office Permanent Competitive
Position Overview

Teambeschreibung und Rollendetails
Die Deutsche Bank (DB) kann auf eine sehr erfahrene und engagierte Abteilung für die Bekämpfung von Finanzkriminalität (Anti Financial Crime, AFC) zurückgreifen. Diese spielt eine entscheidende Rolle dabei, der Finanzkriminalität bei Geschäftsaktivitäten und globalen Finanzdienstleistungen der DB vorzubeugen und gleichzeitig die Interessen der Bank und der Gesellschaft zu wahren.
Um Finanzkriminalität wirksam zu bekämpfen und flexibel auf Herausforderungen zu reagieren, hat AFC eine Matrixstruktur, die regionale, geschäftsbereichsbezogene und globale Funktionen vereint. Sie teilt sich in die folgenden Kernbereiche auf: Anti-Money Laundering, Sanctions & Embargoes, Anti-Fraud, Bribery & Corruption, Investigations & Intelligence, Monitoring & Screening und Risk Assessment. Teil unseres Engagements ist es, eine enge Zusammenarbeit mit allen Geschäftsbereichen und Unterstützungsfunktionen innerhalb unserer Bank zu stärken.

Was AFC für Sie tun wird
AFC hilft der Deutschen Bank, langfristig Vertrauen und Mehrwert für unsere Kunden, Mitarbeiter und die Gesellschaft zu schaffen. Wir bieten Ihnen herausfordernde Möglichkeiten, zu lernen, einen Beitrag zu leisten und von Ihrer Reise mit uns zu profitieren. Wir fördern eine offene und integrative Teamkultur mit dem Ziel, eine gesunde, engagierte und gut unterstützte vielfältige Belegschaft aufzubauen und zu erhalten, die in der Lage ist, ihr Bestes zu geben und ihr Leben innerhalb und außerhalb des Arbeitsplatzes zu genießen, während wir die höchsten Verhaltensstandards anwenden, um den Erfolg der DB bei der Bekämpfung der Finanzkriminalität zu gewährleisten.

Ziel des Bereiches Financial Crime Operations (FCO) ist es sicherzustellen, dass Anti Financial Crime Aktivitäten entsprechend den gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen überwacht und untersucht werden. In diesem Kontext ist das Global Operations Steering Team dafür zuständig, die Prozessstabilität und -qualität des gesamten Financial Crime Operations Bereiches gemäß des globalen Standards zu überwachen und zu steuern.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten
  • Vorbereitung von Diskussionen/Eskalationen von Planabweichungen und Risiken mit dem Senior Management Team
  • Fortlaufende Erhebung der Prozessqualität, -effektivität und -effizienz in den FCO Regionen und Analyse der globalen Konsistenz
  • Proaktive Identifikation von Prozessoptimierungspotenzialen zur Steigerung der Effektivität und Effizienz sowie Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten
  • Fortlaufende Überprüfung der Budget, Mitarbeiter und Kapazitätsplanungsziele für die FCO Regionen
  • Unterstützung bei der Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentation bei den entsprechenden (Senior) Stakeholdern
Ihre Kompetenzen und Erfahrungen
  • Erfolgreich abgeschlossene bankkaufmännische oder vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung im AML Bereich oder erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium und erste Erfahrungen in einer vergleichbaren Position
  • Erfahrung mit der Einhaltung von Terminen und aufsichtsrechtlichen/ Revisionsanforderungen; idealerweise bereits bestehende Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit interner und/ oder externer Revision
  • Erfahrung in der operativen Steuerung sowie der Ausführung und Kontrolle von Planungsprozessen einer Bank Operations Funktion
  • Fähigkeit, wesentliche Informationen zu erkennen, zu priorisieren und zu strukturieren und innerhalb eines vorgegebenen Zeitraums abzuschließen
  • Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit insbesondere in der direkten Kommunikation mit internationalen Stakeholdern in Deutsch und Englisch erforderlich
Was wir Ihnen bieten
https://careers.db.com/explore-the-bank/working-environment/benefits-wellbeing/
Bitte beachten Sie, dass dies von Standort zu Standort geringfügig variieren kann.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Petra Koch gerne zur Verfügung.

Kontakt: Petra Koch ( +49 15140648813)

Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten - vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzten auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können - denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.

Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.
Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.

Klicken Sie hier für weitere Informationen zu Vielfalt und Teilhabe in der Deutschen Bank.

Job ID  R0185877
ABOUT COMPANY
Frankfurt am Main, Germany
85000 Employees Corporate Banking
Die Deutsche Bank verändert die Welt des Bankings. Wir verbinden neue Fähigkeiten und unterschiedliche Blickwinkel, um einen positiven Unterschied zu ...
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