Willkommen bei der IT der KfW! Wir sind eine international agierende Förderbank, die für die nachhaltige Entwicklung von Umwelt, Gesellschaft und Unternehmen steht. Als Impulsgeber wirken wir aktiv an den Themen mit, die die Welt von morgen prägen. Unser Bereich Informationstechnologie deckt die gesamte Bandbreite anspruchsvoller IT-Aufgaben ab: von der Umsetzung einer Geschäftsidee aus der Customer Journey bis hin zum Betrieb der Applikationen. Wir gestalten die digitale Transformation der KfW und setzen agile Methoden, moderne Infrastruktur und cloudbasierte Technologien ein. Hier haben Sie die Chance, Ihre Kompetenzen und Ihre Kreativität einzubringen. Bei uns finden Sie ein offenes und vertrauensvolles Miteinander, in dem wir Vielfalt und Inklusion leben - denn nur dort, wo viele verschiedene Perspektiven zusammentreffen, entstehen richtungsweisende Ideen. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen, Ihre Ideen und Ihr Engagement für Projekte, die die Welt verbessern. Gehen Sie mit uns Ihren Weg in die Zukunft. Werden Sie Teil unseres Teams in Berlin und unterstützen Sie uns als

Team Lead Application & Technology (m/w/d)

Das erwartet Sie

• Als Team Lead Application & Technology übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams, das zentrale Kernbanksysteme und geschäftskritische Anwendungen der KfW in Berlin bereitstellt und betreibt.
• Sie gestalten und steuern den stabilen, sicheren und effizienten IT-Betrieb - von Incident- und Problemmanagement über Monitoring bis hin zur Auftragsbearbeitung - und sorgen für die kontinuierliche Optimierung der Abläufe und Schnittstellen zu anderen IT-Einheiten.
• Gemeinsam mit Ihrem Team begleiten Sie neue IT-Lösungen über den gesamten Lifecycle und begleiten Ihre Mitarbeitenden in der Transformation in das DevSecOps Zusammenarbeitsmodell.
• Im Rahmen von IT-Strategie und Architekturvorgaben treffen Sie Freigabe- und Steuerungsentscheidungen, entwickeln Prozesse und Tools weiter und verantworten bei Bedarf auch die Auswahl und operative Steuerung externer Dienstleister.
• Durch vorausschauende Planung von Ressourcen und Budgets sowie durch wirksame Kontrollprozesse tragen Sie dazu bei, operationelle und regulatorische Risiken zu minimieren und die IT-Landschaft der KfW nachhaltig weiterzuentwickeln.

Das bringen Sie mit

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) in der Fachrichtung IT und Telekommunikation, im Bankwesen oder eine vergleichbare Qualifikation sowie langjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld.
• Umfassende Kenntnisse im Anwendungsbetrieb nach ITIL, in der Anwendungsentwicklung (z. B. Host- und Serverumgebungen, containerbasierte Software) sowie bankfachliches Wissen rund um Kernbanksysteme.
• Erprobte Führungserfahrung in größeren Teams und Projektmanagementkompetenz, idealerweise in komplexen IT-Organisationen mit hoher regulatorischer Verantwortung.
• Sicherer Umgang mit MS Office, MS Project, relevanten SAP-Modulen sowie grundlegende Kenntnisse in SharePoint; dazu kommen gute Englischkenntnisse.
• Sehr ausgeprägtes Analyse- und Organisationsvermögen, hohe Entscheidungsfähigkeit und Konfliktmanagementkompetenz sowie stark ausgeprägtes strategisches und vernetztes Denken und konzeptionelle Stärke.

Unsere Benefits

Attraktive Vergütung

Bei uns erwartet Sie ein attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge, Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatten, bezuschusstem Mittagessen, kostenlosen Getränken, Jobrad u.v.m.

Betriebliche Altersversorgung

Wir bauen auf Ihre Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge.

Diversität & Inklusion

Bei uns finden Sie vielfältige Angebote, Netzwerke, bedarfsgerechte Arbeitsplätze und Chancengleichheit für alle Menschen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Behinderung, Generation, Religion oder sexueller Orientierung.

Gesundheitsförderung

Mit über 40 Betriebssportgruppen, Gesundheitskursen, betriebsärztlichen Dienst und Sozialberatung unterstützen wir Ihre Gesundheit.

Weiterentwicklung & Trainings

Lernportal, externe Trainings, Hospitationen, Job-Rotation, Mentoring, Shadowing, Talentprogramme, Entsendungen.

Work-Life-Balance

38-Stunden-Woche, Gleitzeit, Zeiterfassung, Zeitausgleich, Homeoffice, mobiles Arbeiten, Sabbatical, 30 Urlaubstage, Teilzeitmodelle.